photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements ponctuels suivant les besoins des services - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements ponctuels suivants les besoins des services - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements ponctuels suivants les besoins des services - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Comment pourriez-vous harmoniser l'approvisionnement pour maximiser l'efficacité en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez l'approvisionnement de manière efficace et innovante pour garantir un flux de production fluide et optimisé - Générer et suivre les commandes fournisseurs tout en tenant à jour les données dans l'ERP - Communiquer avec les clients sur les délais et résoudre les litiges factures en assurant une excellente maîtrise de l'anglais - Exploiter des outils informatiques avancés comme Excel, tout en connaissant les processus de certification ISO Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'AMEC recrute pour son établissement DAME (71530 VIREY-LE-GRAND) Un éducateur spécialisé H/F pour le dispositif "situations complexes" (DISC) Salaire selon CCN66 et expérience Missions : - Intervention dans la gestion et accompagnement de situations complexes (comportements défis, besoins éducatifs spécifiques, .) - Travail étroit avec tous les services et dispositifs du DAME, ainsi que les familles. - Elaboration de plans de prévention individuels - Développer la dynamique partenariale. L'éducateur spécialisé du DISC est amené à intervenir auprès des jeunes de différents services et dispositifs du DAME. Profil : - Connaissances en autisme et/ou en gestion des troubles du comportement. - Connaissances des outils éducatifs d'observation, d'évaluation, d'élaboration de plans de prévention. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à être force de proposition. - Flexibilité et adaptabilité. - Maitrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles. - Permis B. Pour postuler : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 VIREY LE GRAND

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son SESSAD TSA Virey-le-Grand : Le SESSAD TSA de Virey le Grand accueille des jeunes âgés de 0 à 20 ans qui présentent une situation de TSA. Les interventions auprès des jeunes se font en milieu ouvert ( au plus proche des lieux de vie du jeune : école, domicile etc..). De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire chalonnais. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction, le professionnel sera chargé de : * Intervient à tous les niveaux de l'accompagnement, de l'admission du jeune jusqu'à la sortie de celui-ci. * Propose à la famille des rencontres permettant d'affiner le bilan social, d'évaluer les demandes d'interventions formulées par cette dernière, et entreprend toutes démarches utiles à la situation en fonction de son champ de compétences. * Présente le fonctionnement du SESSAD * Recueille des éléments sur la situation du jeune (scolarité, suivis extérieurs.) ainsi que les attentes de la famille; * Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66) ORGANISATION : * CDD des à présent jusqu'à fin mai 2026. Travail du lundi au vendredi. AVANTAGES : * Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) [...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement : veille[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP site de VIREY au sein de l'atelier sous-traitance. L'établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur(trice) d'Atelier aura pour missions : * Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles (sous-traitance, prestations de nettoyage, équipe intégrée en entreprise.). Dans le cadre d'une équipe intégrée au sein d'une entreprise partenaire : * Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi de la production, respect des délais et des normes de sécurité. * Contribuer activement au maintien de bonnes relations partenariales avec l'entreprise d'accueil, en veillant à la qualité des échanges, à l'adaptation[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? TACHES CONFIEES : Reprise des standards Saint Gobain, BGE, (état des lieux, avancement) Inventaire produits chimiques, mise à jour fiches de fonction Elaboration quart d'heure sécurité et animation des réunions sur le terrain Eradication des risques, rapports safety walks, check-list environnement, reporting audit sécurité (SMAT), gestion des EPI Affichage EHS Etat des lieux des procédures loto à jour Etude de poste ergonomie Réalisation de SMAT, audits sécurisation Participation à la mise à jour du document unique Mise en conformité machine